第140章 千城万店_梦回那年盛夏
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第140章 千城万店

  这两天林幽幽开心的不行,每天都是陆泽骑车接送她上下学。

  有时候,为了谈手帐会员期刊的工作,二人还能一起吃个饭。

  相对于其他同学们,一个个都承受着高考复习的重大压力,林幽幽却丝毫没有这种感觉。

  只觉得最近这段时间,是她这辈子最开心的日子。

  甚至,陆泽还带林幽幽去过一次少年宫的办公室。

  对于【拾光】公司的办公室,林幽幽眼里充满了新鲜感。

  一方面是惊讶于手帐生意如此赚钱,居然都已经有办公室了。

  另一方面,是对陆泽学生和老板的身份熟练切换,她感到非常新奇。

  除了每天接送林幽幽上下学,陆泽这些天也没什么好忙的了。

  这天放学,他送完林幽幽回家,又来到了公司,想和陈大姐对一下账目。

  结果,就在办公室看到了赵勇强的身影。

  他倒是和自己提前说过,这两天就会返回。

  赵勇强在义乌郊区的城乡结合部,找了个工厂园区租了三间房。

  一间大的当仓库,两间小的一个当办公室,一个当宿舍。

  厂家已经把第一批货都生产了出来,全都运到了仓库。

  他雇了几个村里的大妈当临时工,抓紧把产品分装打包。

  这两天已经陆续给各地的店铺,一批一批地邮寄了出去。

  在义乌,赵勇强又发掘了几家新的工厂。

  以后可以分一部分生产订单过去,试着合作看看。

  留下长毛负责发货,赵勇强自己提前返回。

  因为第一批货到位,接下来就要往全国推广了。

  他作为带头大哥,自然是要回来带队的。

  见到赵勇强,陆泽也很高兴。

  他能回来,就说明义乌那边的工作,安排的差不多了。

  陆泽直接问道:“义乌那边,都安排妥了?”

  “是的,老板,都安排好了。我留长毛在那边看着,出不了什么大事。”赵勇强肯定的回道。

  陆泽点点头,跟着说道:“那就好。

  过两天,你们就可以出发。

  这次,可就全看你们的了,千万不许给我掉链子。”

  “老板放心,保证完成任务。”赵勇强信心十足。

  手帐这么简单的生意,要都干不好,他们就别混了。

  因为推广起来,实在是毫无难度。

  陆泽冷笑了一声,严肃地说道:“呵呵,对你我肯定放心。

  但是底下那群家伙,你必须给我盯牢了。

  别刚赚点钱,就膨胀过头。

  黄赌毒一个都不许沾,要是被我知道,就别怪我无情。”

  “不会的,不会的,我一定会经常敲打他们,保证他们不敢乱来。”赵勇强坚决保证道。

  有赵勇强保证,陆泽算是放心下来。

  他之所以要等到赵勇强回来,才会把人派出去,就是为的这个原因。

  那群小弟,就算这次表现不错,以前也毕竟是帮混子。

  虽然他们都通过了陆泽的培训,可这次派到全国各地,决不能掉以轻心。

  事关重大,陆泽必须让赵勇强随时盯着他们。

  【拾光】公司的这一步全国渠道撒网计划,远比一开始在江右省试水时,更为重要。

  如果成功,陆泽就可以为自己的商业帝国,奠定坚实的基础。

  甚至,【绝味包子】以后要发展加盟连锁时,都可以借助这个渠道网络的力量。

  这是陆泽以后一飞冲天的基石,绝不容有失。

  两天后,赵勇强带着十四个小弟一起出发,奔赴各省省会。

  等他们找到落脚点后,厂家生产的第二批产品,也应该出来了。

  到时候可以从义乌的仓库,直接把样品给他们寄过去。

  赵勇强他们走的很匆忙,陆泽也没有张罗什么送行宴。

  那些虚头巴脑的仪式感,现在都不重要。

  对那些小弟们来说,能赚钱比什么强。

  而江右省各地市场,手帐产品的口碑,也在慢慢开始发酵。

  不时地有店铺,再次追加预售订单。

  每天都有店铺老板,主动给【拾光】公司账户打款。

  虽然不如一开始那么密集,但公司的营收,每天都在稳定增长。

  这天,何青那边也传来了好消息。

  她拜托一个做人事的大学同学,帮忙去人才市场发布了【绝味包子】的招聘启事。

  收集了一大堆简历过来,经过她们层层筛选,算是留了十几个比较符合的候选人下来。

  现在为难的是,陆泽得去一趟市里,主持面试。

  陆泽让何青,帮忙把应聘的候选人,都约在周日下午会面。

  到时候,直接找个好一点的饭店,订个大包间,把面试的人全聚在一起面试。

  顺便,还可以请何青及她的同学吃个饭,表示一下谢意。

  周日中午一放学,陆泽骑着车把林幽幽送回了家,就直接赶去汽车站。

  他连饭都没顾上吃,直接从包子店拿了两个包子就急着去坐车。

  时间赶,任务急,乘着下午不上课,他得抓紧把面试给安排了。

  希望这次去,能招到一些人才。

  到了市里,陆泽直接打车到了江右宾馆。

  何青在这里,提前订好了包间。

  江右宾馆是老牌的国有企业,既有客房,也做餐饮。

  虽然年份已旧,设施不算新,但在省城说出来,也是大名鼎鼎。

  陆泽到的时候,何青和她同学已经在包间等候多时了。

  见到陆泽进门,何青高兴地招呼道:“老板好,这是我同学刘敏。

  这次,人家可是帮了大忙,才搞定的招聘呢。”

  “呵呵,刘小姐你好!这次真是谢谢你了。”陆泽笑着说道。

  刘敏微笑回应道:“不客气的,陆总。

  都是举手之劳,更何况青青是我的好同学,这个忙必须帮。”

  “不管怎么说,都要感谢你帮忙。晚上我做东,刘小姐可得多吃一点,哈哈哈。”陆泽再次谢道。

  刘敏笑着答应下来,她今天本身就是应约而来。

  一方面是帮着安排面试的人员,另一方面就是想见一见闺蜜的小老板。

  之前听何青提起过一两次,她可是对陆泽充满了好奇。

  尤其是得知何青从陆泽这里,赚了一大笔钱,更是让她兴趣大增。

  一个小县城的高中生,竟然是【绝味包子】的老板,她很想见见闺蜜口中的这位能人。

  寒暄完毕,陆泽就坐了下来。

  然后,何青和刘敏走到外面,把应聘者全都喊了进来。

  这些前来求职的人,早就在外边大堂等得着急。

  听到何青和刘敏喊他们一起进去面试,心里纷纷纳闷不已。

  公司面试,不都是一个一个面的吗?

  叫到一起,集体面试,从来没听说过。

  陆泽也是没办法,他可没有那么多时间一个一个面试。

  等十几个的求职者,都进到了包间,看到里面只坐着一位高中生模样的人,所有人都大吃一惊。

  难道,这位学生模样的人,就是【绝味包子】的老板?

  大家心里猜测个不停,甚至有几个在外边闲聊时,已经互相熟络起来的求职者,还一起议论起来。

  何青订的是个豪华大包间,虽然只放了一张大圆桌,空间仍然很是宽敞。

  即使再放一张大圆桌,也能放的下。

  提前和宾馆的服务员沟通过,包间里已经摆好了十几张椅子。

  这些求职者即使都坐下,也不会显得太拥挤。

  见这些求职者站的散乱,没人敢坐下。

  何青大声说道:“大家都先坐下吧,面试马上开始。”

  一众求职者,这才忙慌地找椅子坐了下来。

  何青介绍道:“给大家介绍一下,这位就是【绝味包子】的老板陆总,也是这次招聘活动的负责人。”

  她的话刚说完,马上又引起了一阵不小的骚动。

  这位年轻人,还真是老板?

  他父母呢?

  怎么让个学生模样的人,来负责招聘的面试?

  这也太儿戏了。

  这会儿,已经有部分求职者,开始后悔今天来这一趟。

  正式的工作招聘,居然安排个乳臭未干的年轻人过来负责面试。

  让他们心里大感荒唐,觉得自己等人不被重视。

  于是,三三两两地又开始议论开了。

  何青见状,只能又大声喊道:“大家请安静,为了节约大家的时间,面试马上开始。

  下面,请陆总讲话。”

  没有鼓掌声,也没有任何反应。

  估计是这些求职者,见陆泽年轻,心里不免有些轻视。

  陆泽笑了笑,也没往心里去。

  这都是人之常情,谁让他真的很年轻呢。

  不是近距离接触一段时间,谁能知道,他才是【绝味包子】的真正话事人。

  陆泽站起身来,扫视了一圈。

  那凌厉的眼神,让那些还在交头接耳的人,纷纷闭了嘴。

  陆泽开口说道:“首先,很感谢大家抽空前来面试。

  其次,我想告诉大家,这次面试非常正式,绝不是闹着玩,。

  刚刚大家的一些不太有职业素养的行为,我就当没看见。

  接下来,各位的每一个举动,每一次回应,都将成为面试的评估内容。

  我们是非常有诚意的在招聘人才,希望各位也认真对待。”

  陆泽每说一句,都会加重一些音量,莫名地就给这些求职者心里,带来了一种无形的压力。

  演讲与口才,是每一位合格的老板,都必须具备的能力。

  作为公司的掌控者,不可能和每一位公司员工直接打交道。

  多数时候,就要靠开会、演讲,来给大多数员工传播自己的影响力。

  要是身为老板,却有舞台恐惧症,那除非你聘请职业经理人来替代自己,否则公司肯定也做不了太大。

  陆泽的演讲与口才,也是前世一步步锻炼出来的。

  像这种十来个人的招聘会,对他来说,简直就是小儿科。

  寥寥几句,气场一开,就能掌控节奏。

  赵勇强和他那帮小弟们,都能训的服服帖帖,何况是这些本就老实的求职者。

  陆泽话一出,这帮求职者终于消停了,再不敢窃窃私语。

  一个个坐的非常端正,极为认真地看着他这位面试主持者。

  陆泽对他们的表现,很是满意,微笑地说道:“很好,下面我们开始集体面试。

  虽然招聘启事上,已经说明的很清楚,我还是事先再确认一遍。

  在座的各位,有没有接受不了长期在外出差的?

  这是硬性工作要求,如果身体或家庭原因做不到的话,可以先行离开,免得浪费大家时间。”

  求职者们一听,开始你看看我,我看看你,就是没有一个人离开。

  陆泽很满意,看来之前何青和刘敏提前筛选时,还是花了一番心思的。

  这些求职者,大多数都做好了长期出差的心理准备。

  【绝味包子】招聘管理人员,可不是请他们天天坐办公室的。

  不管是拓店的市场人员,还是负责店铺销售的运营管理,甚至连负责招人培训的人事以及负责财务的会计,都必须要经常出差才行。

  连锁企业就是这样,巡店是基本工作内容。

  陆泽笑了笑,接着说道:“大家请放心,一旦被成功录用,每个岗位都有出差补贴。

  而且工资也会很丰厚,绝对会让大家满意。

  下面,我会针对每一个岗位,分别问一些问题。

  有应聘该岗位的朋友,可以依次举手回答。”

  他的话音刚落,求职者们既感到高兴,又紧张了起来。

  高兴是因为待遇丰厚,紧张是因为集体面试的形式。

  大家纷纷希望,自己能第一个回答问题。

  要是靠后回答,那说出的答案,岂不是犹如狗尾续貂,很难出彩?

  不过他们多虑了,陆泽根本不会去问那些毫无意义的套路问题。

  集体面试,要考察求职者的能力,必须要问有指向性的问题,让他们能百分之百展示自己。

  陆泽接着开口道:“下面,先面试市场专员的职位。

  我们这个岗位,要求去各地拓展门店,负责选址工作。

  这需要各位,有一些零售行业或连锁门店管理方面的市场经验。

  请各位回答,你过往工作经验中,与此有关的事例。

  尤其是,你觉得特别有成绩的地方,请详细阐述......”

  说完,陆泽就坐了下来,拿出本子准备开始记录。

  他的这个问题,就是对市场拓展职位,最核心的指向性问题。

  这些求职者,绝对不可能参考其它人的回答,编自己的答案。

  否则,一旦有漏洞,就会引来陆泽更多的质问。

  万一回答的不好,那更是得不偿失。

  时间有限,陆泽懒得去问那些基本套路问题。

  反正很多基本情况,他们的简历里都有介绍。

  但是这些开放问题,才能真正考察评估一个人的实际工作能力。

  字面上的信息都是死的,而陈述做事的逻辑,却要靠自己的真本事。

  没点经验和经历,肯定回答不好。

  陆泽刚问完,就有好几个人举手。

  面试市场拓展专员职位的人,是最多的。

  毕竟这个岗位,专业门槛要求最低。

  有个一两年工作经验,都会觉得自己可以胜任。

  而不像财务、人事、运营管理等职位,有很多专业技能和经验方面的要求。

  陆泽点了一位离的最近的求职者回答。

  “陆总,您好!

  我叫王超,有两年市场工作经验。

  虽然我没做过零售工作,但我接触过不少零售门店。

  我觉得,门店拓展,最需要的就是要找好的人流旺铺。

  只要人流多,生意肯定好做...”王超夸夸其谈地陈述了起来。

  陆泽直接打断道:“王超,停一下。

  不用说那么多理论,请你直接陈述工作中和零售相关的具体事例。

  还有你过往的市场工作中,自己觉得最有成绩的地方。”

  “啊?”王超懵逼了,他本以为回答的很好,

  “具体的事例,就是我去一些零售门店,推广过产品。

  还有...还有就是...”

  王超一紧张,说话都开始磕磕绊绊起来。

  他现在很后悔,自己为什么要第一个回答问题。

  早知道往后坐一点,看看其他人怎么回答,准备准备再说。

  陆泽见他紧张的不行,笑着说道:“你是第一位回答的,难免会紧张。

  你先组织一下语言,一会儿我再给你个机会。

  再次提醒一下大家,回答问题请直奔主题。

  不要说与问题无关的话,那会降低我对各位面试表现的评价。

  下一位,请开始作答。”

  “陆总,你好,我叫李飞,我有一年零售门店管理工作经验。

  与市场相关的工作,就是...”

  求职者们这次都学乖了,一个接一个,简明扼要地回答着陆泽的问题。

  陆泽拿着本子,认真地做着记录。

  一旁地何青和刘敏,看的目瞪口呆。

  面试,还能这样玩?

  要是换了她们上去面试,非得紧张死不可。

  每个职位,陆泽都问了三四个最关键的开放性问题。

  这些问题,足够他评估出,谁是自己想要的人才。

  包子店的生意,本身就还不大。

  对于专业能力,现在要求并不高。

  况且作为小县城的初创企业,能有人才愿意过来上班,已经谢天谢地了,又岂能奢求太多。

  只要符合要求,人家愿意过来,其它能力陆泽可以慢慢培养,哪怕手把手亲自带出来。

  这样带出来的人才,反而会和公司一条心。

  但凡做过点生意,干过企业,都会明白初创小公司的不易。

  尤其是招人,那是各种无奈。

  工资给的高,都不一定能请到人才。

  即使请到了,人也不一定待的住,说不定玩两三天就跑了。

  所以,对于【绝味包子】的管理人员的水平,陆泽从没有奢望太高,够用就行。

  一个个问题过后,陆泽对这十几位求职者,心里已经有了初步判断。

  问题环节结束,求职者们纷纷感觉,像是经历了一场硬仗。

  那种脑子急速运转的紧张感,让所有人都感到一阵疲惫。

  陆泽笑了笑,又站起来说道:“很感谢各位的配合,今天辛苦各位前来面试。

  具体的面试结果,稍后会单独通知大家。

  最后,我向大家介绍一下我们【绝味包子】接下来的发展规划。

  虽然,我们只是下面县里,一家卖包子的小企业,但我们的发展速度非常迅速。

  在年前,公司计划把门店,拓展到周边的十个县城。

  待到明年春暖花开,【绝味包子】就会直接进军省城。

  我们企业的愿景,就是把包子店开遍全国各地。

  千城万店,就是我们的发展目标。

  这个口号听起来的很夸张,但并不是虚喊几句。

  公司上下全体,会一直朝着这个方向努力。

  这些信息,仅供大家参考。

  以便大家在双向选择时,能够深思熟虑地做决定。

  再次感谢大家今天的配合,面试到此结束。”

  陆泽的话,让在座的求职者听懵了。

  听都没听过的一家企业,不过就是个小县城卖包子的,口气真大,还千城万店?

  要不是招聘启事上开的工资够高,很多人今天都不一定会来面试。

  而且今天,还搞什么集体面试这种幺蛾子,给大家整得怪紧张的。

  有少数几个人,已经打定主意,即使被录用了,也不会答应。

  他们觉得,都是陆泽说的太虚。

  谁知道,招聘启事上开的那些高工资高待遇,是不是一样虚的不行。

  还什么千城万店,这么激进,说不定这家公司,开不了几天就会倒闭。

  他们如此想着,岂不知陆泽还不一定看上他们了呢。

  陆泽才不去管这些人会怎么想,企业愿景自喊出来那一刻起,就是公司全体努力的目标。

  所谓道不同不相为谋,如果不相信,又何必一起共事。

  他要招聘的人,需要对【绝味包子】有足够的信心。

  哪怕一开始不那么确定,也至少愿意尝试去相信,愿意给机会试着去深入了解。

  否则,即使招聘来了,也会因为理念不合,待不长久。

  他的这番话是故意说出来的,本质上也是一道筛子,筛去那些不适合的人。

  这十几个求职者,带着复杂的心情离开了。

  在江右省这个落后的地方,陆泽今天的面试形式,对他们来说真是过于新奇。

  不管能不能应聘上,他们至少也多了点吹嘘的谈资。

  PS:三合一章节,这一段剧情一口气写完。

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